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為營造“學技術、當能手、做貢獻”的良好企業氛圍，切實提高技能人才專業技術水平，10月23日至28日，格爾木礦業公司舉辦了第九屆“電、鉗、焊”技能比武大賽，共75名員工參加。

此次比武分理論考試、態度測評和實際操作三個環節，即對專業技能應知應會理論知識、依據配對比較法對工作態度進行民主評價和專業技能實際操作能力進行現場考試測評。10月23日，理論考試及工作態度測評兩個環節在公司辦公樓培訓室進行，現場井然有序、選手們以良好的精神面貌，發揮出了最佳水平。

實際操作環節以隨機抽簽的方式進行。比賽現場，電工按照電路圖進行電路安裝，冷靜的看著圖紙，分析設備的連接線路，準確的把各個配件與線路的連接在一起；焊工右手拿電焊鉗、左手持面罩，聚精會神地焊接著工件，焊花飛舞，弧光閃爍。選手們將自己最佳的狀態投入到比賽中，有的仔細清理焊渣，有的在反復比對工件，有的在細心地打磨。裁判組嚴格根據評分表細則，對選手的最終成品進行綜合考量并逐項打分。

此次技能比武大賽的開展，達到了以賽促學、以賽促教的目的，充分發揮了崗位技能競賽在技能人才隊伍培養、選拔和激勵方面的重要作用，是對技術工人精神風貌、技術水平能力的一次集中檢閱，也是一次引導和深化廣大員工崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻的總動員。