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為做好新入職員工三級安全教育培訓工作，牢固樹立員工的安全意識和紀律意識，同時全面細致了解和掌握公司安全文化理念，幫助新員工在入職適應期內實現從“被動安全”向“主動安全”轉變。近期，格爾木礦業公司安全環保部組織專業安全管理人員，對新入職員工進行了入司安全教育及作業現場安全防范基礎知識培訓活動。

為確保安全教育培訓達到實質目的，安全環保部工作人員采用現場提問、一對一交流等方式，針對新員工主要關注的安全設備設施保障、安全管理制度、安全事故防范措施等問題進行了詳細解答，并就國家關于安全生產和職業健康相關法律法規進行了普及講解。同時通過觀看事故案列、防護用品穿戴規范演示、崗位風險辨識教育等方式，形象生動地闡明了安全生產工作的重要性，切實為新入職員工筑牢安全思想根基。

下一步，格爾木礦業公司將一如既往地保持“安全工作永遠在路上”的決心與毅力，不斷加強新員工安全教育培訓工作，持續強化安全理論知識培訓，以“傳、幫、帶”方式深化活化教育培訓模式，營造企業安全生產良好氛圍。