為推動技改項目及QC活動深入開展，總結已取得的技改及QC成果，表彰一年來在技改及質量管理工作中涌現出來的先進典型，近期格爾木礦業公司召開2021年度技改及QC項目發布會。集團公司總經理助理兼格爾木礦業公司常務副總經理周增文，選礦廠廠長張彥龍，肯德可克鐵礦礦長張玉平，選礦廠副廠長王金寶、劉永堅，肯德可克鐵礦副礦長姬英杰、礦長助理趙龍及公司各部門（車間）代表共50余人參加。張彥龍為本次發布會致辭。
發布會上，各QC小組通過PPT演示，從安全環保、技術改進及質量、降耗增效、減少勞動強度、定置管理等方面展示了活動取得的成效。小組成員依據QC活動的要求，以生產經營中的重難點問題為切入點，深入貫徹大膽創新、節能降耗、挖潛增效理念，有效提高了項目的安全運行和質量要求，取得了良好的效益，促進了項目現場的作業效率和設備的使用率。發布課題都緊緊圍繞安全生產及職工生活福祉，以“持續創新、提高工效、提升品質”為主題，充分展示了QC小組活動“小、活、實、新”的特色。并嚴格按照PDCA循環，運用多種數據統計方法，做到選題務實，目標明確、圖表詳實、文字干練。
經評審，選礦廠檢修車間《磨選車間磁選機傳動改造》項目獲得一等獎，鐵礦檢修車間《大口井至八百立方遠程無線控制資源節能技改》和選礦廠檢修車間《過濾機主軸改造》項目分獲二等獎，選礦廠碎礦車間《中細碎配電柜技改方案》、《露天皮帶通廊封堵技術改造》和鐵礦檢修車間《中央風井壓風工程技改項目》分獲三等獎。
周增文要求各QC小組要進一步加強學習，對課題內容進行持續性改進，技改及QC成果發布不僅要強調經濟效益，同時也要體現社會效益。要將技改項目的方式方法延伸到各項工作的方方面面，并能夠有針對性地對生產中存在的問題進行改進，對新材料、新設備及新工藝的應用積極研究探索，切實將各項工作做實、做細、做精。要不斷創新，大膽設想，勇于實踐，結合實際提升技術含量，形成相應成果。要建立良好的保障體系，融入激勵機制，提升QC活動參與面和技術水平。要努力營造“尊重技術、尊重人才”的良好氛圍，從細節入手，從點滴做起，建立健康和諧的QC團隊。廣大員工要以2022年的新起點為契機，深入、持久地開展技改和QC活動，營造格爾木礦業公司以人為本的企業文化，共建企業美好未來！
