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12月7日，中國慶華能源集團黨工委副書記、紀檢工委書記郭敬華，行政人事部總經理王小強赴青海慶華集團開展領導班子年終考核。期間，郭敬華就開展考核工作的重要意義、內容程序、考核組織等事項進行重點說明并提出具體要求，同步組織開展了相關考核工作。

考核工作期間，考評組于9日下午開展廉潔從業專題（視頻）教育培訓，在西寧辦公的青海慶華集團領導班子成員、各部門中層以上領導干部，以及各單位各級管理人員150余人通過遠程視頻參加教育培訓。

專題教育培訓會上，郭敬華指出企業的發展無不凝結著全體干部職工的心血和汗水，持續深入開展廉潔從業建設表明了中國慶華能源集團從嚴治企的鮮明態度和堅定決心。他強調青海慶華集團要在中國慶華能源集團的統一領導下，始終以建設一支廉潔高效、能打硬仗的干部隊伍為目標，不斷增強干部職工的廉潔自律意識，規范全員從業行為，為企業生產經營及各項事業穩步發展提供堅強的政治保證和紀律保證。

郭敬華要求青海慶華集團要進一步完善廉潔建設各項機制，織密廉潔從業防控網，進一步加強和完善舉報管理機制，拓寬舉報平臺，暢通廣大員工建言獻策和批評監督渠道，充分發揮群眾監督和輿論監督作用。要聚焦“關鍵少數”“防微杜漸”，不斷強化采購供應、產品銷售、項目建設等關鍵環節和重點領域的監管力度，不斷提高職業道德水準、約束規范從業行為，營造風清氣正的從業環境，切實維護企業利益和職工群眾權益。

王小強結合中央反腐倡廉精神和企業實際，從管好“關鍵少數”、嚴格責任落實、完善工作機制、加強隊伍建設等方面進行廉潔從業教育培訓授課，并就做好權力約束、常態化監管、警示教育等工作提出要求。