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于慶華來說,我只是一個初來不久的新人。但在這不長的日子里，我也找到了自己作為一名慶華人的歸屬感。其原因就在于公司擁有深厚的企業文化，而這種文化體現在每一個熱愛慶華的同事身上，時時刻刻感染著我。企業文化不僅是公司領導以人為本的關懷，還是精益求精的追求；不僅是員工刻苦努力的汗水，還是溫暖善意的微笑。企業文化像水，源遠而流長，像空氣般不可或缺卻又不動聲色。

在平時的工作中，時刻感受到這種力量對我產生的影響，讓我工作時一絲不茍，為人時誠實守信，每時每刻都想要做的更好。企業文化不是寫在紙上的文字，或者是貼在墻上的宣傳畫報，而是體現在我們工作和生活的方方面面，以一種我們毫無察覺的感染力去滲透、去影響著我們。

還記得剛報到時，公司首先進行安全教育培訓，隨后就是企業文化的學習，為我們詳細講解了公司情況、各類規章制度、企業文化相關內容。來到科室后，部門領導以及各位師傅們對我們新員工反復強調要注意自己的安全。在首次下井的時候，師傅們對我們的安全問題照顧的很到位，每一處要注意的地方都講得清清楚楚，讓我們對危險源有著詳細的認識并時時刻刻注意著。第一次走上工作崗位時，我還是一名懵懂的新手，在我手足無措的時候，旁邊的師傅立刻到我身邊，詳細的告訴我各種操作方法和安全注意事項。那一刻，我在慶華感受到了家的溫暖，這種感動讓我更加意識到這是一個雖要求嚴格但又人情十足的地方，于是下定了留在這里的決心。

安全是職工的生命線，公司的規章制度我們要嚴格遵守，在保證安全的前提下我們才能更好的工作，更好地學習，企業文化是企業的靈魂，也是我們信奉并付諸于實踐的價值理念，我們將繼續踐行企業文化，迎來更加美好的明天。