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       為規范員工行為管理，營造健康向上、文明舒適、井然有序的生活環境，不斷提高員工行為意識、自律意識，充分體現公司“像軍隊、像學校、像家庭”的企業文化建設， 10月24至25日，烏蘭煤化公司副總經理徐仰新帶隊，組織各車間及職能科室相關領導對職工宿舍進行綜合大檢查。  

前期，物業科對三棟職工公寓樓及專家樓宿舍進行了合理調整，同時對內務衛生標準進行要求。此次綜合檢查由22個部門組成，按照《公寓宿舍內務衛生管理標準》對宿舍進行嚴格細致的檢查，并依據宿舍環境衛生、床鋪衛生、物品擺放等內務標準進行了總結和評分。

       徐仰新對此次綜合檢查做了總結，他強調宿舍管理是企業基礎管理的重點，既為員工提供良好的生活、學習環境，培養員工的文化素養、思想品德、生活情操，也是公司健康有序發展的基石，同時也是維護公司形象，展現職工生活作風的重要窗口。他要求物業科在今后管理中，要進一步提升管理水平，加大檢查力度。各車間部門從教育入手，引導職工，認識到保持宿舍衛生，營造良好環境的重要性，使職工能夠重視宿舍內務衛生，營造舒適、優雅的休閑生活環境。