根據海西州紀委機關、海西州委組織部統一安排，2月17日下午，青海慶華集團烏蘭煤化公司黨委按照青海慶華集團黨委及烏蘭煤化公司黨委2022年度黨員領導干部民主生活會實施方案部署，召開了2022年度黨員領導干部民主生活會。海西州委組織部第三督導組劉志剛蒞臨會議現場并進行督導點評。烏蘭煤化公司黨委書記、總經理劉建生，黨委委員、常務副總經理魏生軍，黨委委員、安全環保總監佛成德，副總經理李知以及各支部書記、黨員代表、職工代表參加會議。會議由黨委委員、副總經理齊朝魯蒙主持。
會議以全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署，為建設“六個現代化新青海”，全面建設社會主義現代化新海西凝聚起強大力量為主題，緊密聯系烏蘭煤化公司各項重點工作，聯系黨委班子成員思想和工作實際，認真查擺問題，剖析問題根源，嚴肅開展批評與自我批評。
會議通報了“2021年黨史學習教育專題民主生活會問題整改及2022年度黨員領導干部民主生活會籌備情況。魏生軍代表烏蘭煤化公司黨委班子，聚焦此次民主生活會主題，重點從8個方面開展對照檢查，針對不足，提出了下一步努力方向和整改措施。劉建生帶頭作個人對照檢查發言，并主動接受批評。班子成員逐一開展對照檢查，大家開誠布公、坦誠相見、交流思想、檢視問題，對照黨的二十大精神和黨章黨規黨紀，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，并有針對性地提出了改進措施。
劉志剛對烏蘭煤化公司黨委高度重視、周密部署，高質量召開此次民主生活會給予了積極評價。他指出，此次民主生活會會前準備充分、查擺問題全面、整改措施明確、批評與自我批評嚴肅認真，既指出了差距不足，又提出了改進意見，起到了臉紅心跳、出汗排毒、治病救人的效果。
劉志剛就烏蘭煤化公司黨委班子及班子成員對標對表做好問題整改工作提出了具體要求，一是要進一步提高政治站位，增強“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，一步一個腳印把黨的二十大作出的重大決策部署付諸于行動、見之于成效；二是要把整改工作抓緊抓實，聚焦突出問題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，堅持當下改與長久力相結合，進一步健全制度機制，補齊短板弱項；三是持續嚴肅規范黨內生活，經常性地拿起批評和自我批評的武器，讓黨內政治生活真正嚴起來、實起來，切實增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。
劉建生在總結講話時要求，班子成員和黨員領導干部要以持續深入學習貫徹黨的二十大精神為契機，深化理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把“兩個維護”體現在企業各項重點工作中，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在個人的日常言行上。要牢固樹立“整改不力就是失職，不抓整改就是瀆職”的責任意識，真正把問題整改成效轉化為推動企業基礎管理、生產經營，破解制約發展難題的具體行動，切實增強工作的執行力和創新力，以更大的責任擔當推動企業各項工作取得新突破。
